Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
RESPONSABLE PLEIN AIR, GRANDS PARCS ET CENTRE DE LA NATURE (2e affichage)
POSTE PERMANENT
Les défis qui vous attendent
Relevant du chef de division aquatique, plein air et Centre de la nature, le titulaire est responsable de diriger, coordonner et contrôler la réalisation des activités liées aux programmes en plein air, grands parcs et Centre de la nature, de même que les opérations du Centre de la nature et éventuellement des grands parcs.
Il assure l’accessibilité aux installations et aux équipements disponibles et veille à la qualité du service offert au citoyen. À cet effet, le responsable supervise la réalisation des divers programmes, évalue continuellement les besoins de la population sur le territoire dont il est responsable, modifie ou développe les programmes, collabore et offre son soutien aux représentants des citoyens et aux organismes intervenant dans le développement du plein air, des grands parcs et du Centre de la nature.
Le titulaire est responsable de l’établissement des orientations, objectifs et programmes en plein air, grands parcs et Centre de la nature et à l’élaboration des objectifs annuels de son groupe, en fonction des grandes orientations du service. Le titulaire planifie, supervise et contrôle les activités sous sa responsabilité, recommande et met en place des mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de son équipe De plus, il participe à divers comités afin de planifier les opérations dans son domaine d’activités.
En tant que membre de l’équipe de gestion du Service, il collabore à son bon fonctionnement et contribue à l’atteinte de ses objectifs. Il participe à l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont il a la charge et participe à la gestion budgétaire. Il soumet des rapports détaillés et peut être appelé à faire des présentations relativement aux activités dont il est responsable.
Le titulaire encadre, oriente et supervise les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, détermine les priorités, définit les objectifs et informe de ses attentes. Il évalue le rendement, reconnaît la performance et favorise le développement du personnel en recommandant leur formation.
Le lieu de travail se situe directement dans le site enchanteur du Centre de la nature de Laval
Le profil recherché :
- Détenir un baccalauréat en administration, récréologie ou tout autre domaine pertinent;
- Détenir un diplôme de deuxième cycle (un atout);
- Avoir un minimum de 6 années d’expérience pertinente en gestion et plus particulièrement en gestion d’une équipe d’envergure et multidisciplinaire. À titre d’information l’équipe actuelle se compose annuellement du personnel suivant: cadres (2), cols bleus (15 à 30), professionnels (10), cols blancs (2) et saisonniers (50)
- Expérience dans le milieu municipal (atout);
- Connaissances et intérêt pour le domaine du plein air;
- Expérience en gestion d’un parc régional ou d’un réseau de grands parcs (atout);
- Posséder des habilités de mobilisation d’équipe diversifiées;
- Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision;
- Démontrer une capacité à mettre en place des orientations et des objectifs en fonction des politiques de l’organisation ;
- Être en mesure de planifier, les ressources humaines, matérielles et financières en lien avec les activités reliées au domaine du poste ;
- Être orienté vers le citoyen ;
- Posséder des habiletés en amélioration continue ;
- Avoir des aptitudes exceptionnelles pour la communication interpersonnelle.
Voici ce que nous vous offrons :
- Un salaire compétitif allant de 95 000$ à 105 000$ ;
- Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Une gamme complète d’avantages sociaux ;
- Un régime de retraite intéressant;
- Un milieu de vie professionnel humain et stimulant;
- Un environnement de travail au cœur du Centre de la nature.
Vous aussi, prenez part au changement.
Postulez avant le 25 avril 2021 en vous rendant au www.laval.ca
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
