Directeur ou directrice
Numéro d'affichage : CP-2021-0022
Catégorie d’emploi : Direction et personnel de gestion
Direction : Direction des communications et de la gestion documentaire
Services : Service des communications et de la gestion documentaire
Statut d'engagement : Employé non enseignant à temps complet
Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) : Permanent
Lieu de travail : 3200, chemin de la Côte-Ste-Catherine, Montréal
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2021-04-22 19:30
Entrée en fonction prévue : 2021-06-01
Fondé à Montréal en 1928 par les Pères jésuites, acquis et dirigé par une corporation laïque depuis 1986, le Collège Jean-de-Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte quelque 400 employés et accueille environ 1200 étudiants au cours secondaire et près de 1650 étudiants au cours collégial. Brébeuf poursuit sa mission d’excellence en formant les leaders de demain dans un environnement extraordinaire au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal.
Sommaire du poste :
Relevant du directeur général, la personne occupant l'emploi de directeur(trice) des communications et de la gestion documentaire assume diverses responsabilités, notamment celles d’être le/la représentant(e) pour les médias et les relations publiques et d’assurer la gestion relative à sa direction, entre autres, la gestion administrative ainsi que la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son secteur d'activités avec son équipe constituée de deux professionnels, rattachés chacun à leur secteur respectif. Vous pourrez contribuer au Brébeuf de demain, car celui-ci vient de se doter d’une planification stratégique fondée sur quatre grandes orientations qui servent de socle aux objectifs de l’ensemble des directions. Celles-ci sont : nos racines, notre ouverture, notre milieu de vie et notre écoresponsabilité.
Quelques tâches spécifiques au poste :
- Voir à la planification, à l'organisation et à la supervision des activités courantes relatives aux communications internes et externes et à la promotion des programmes d’études en vue du recrutement des étudiants et des élèves;
- Participer à divers comités, entre autres, le comité de direction;
- Conseiller et soutenir les directions en matière de communication interne; à cette fin, développer du matériel en assurant sa conception, sa rédaction ainsi que sa diffusion;
- Développer un réseau d’ambassadeurs internes pour relayer l’information, sensibiliser et former;
- Recevoir les demandes, évaluer les besoins, élaborer et diffuser des messages quant aux placements médias traditionnels et numériques, à la gestion de différentes campagnes de type programmatiques ainsi que relationnelles (courriels);
- Permettre, par la production et la diffusion de ces contenus, de faire vivre à l’auditoire les plus belles réussites et expériences vécues par le personnel et les étudiants ou élèves ou d’illustrer les principales forces et les principaux atouts du Collège;
- Être garant de la cohérence et de l’uniformité de l’image et de la marque du Collège sur tous les canaux de communication internes et externes;
- Favoriser la synergie avec les grands partenaires;
- Contribuer à la valorisation du sentiment d’appartenance de la communauté de Brébeuf;
- Être la personne-ressource concernant la révision linguistique des documents officiels;
- Assurer une uniformité dans la gestion documentaire au collège;
- Développer et mettre en œuvre des politiques et outils de gestion intégrée des documents administratifs (analogiques et numériques).
Exigences :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en communication, relations publiques, ou marketing;
- Cinq (5) années d’expérience;
- Excellente maitrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles avec un sens éditorial et stratégique;
- Connaissance du milieu de l’éducation un atout;
- Posséder des connaissances dans la gestion documentaire;
- Expérience démontrée en création et en gestion de campagnes numériques;
- Sens de l'urgence et des priorités et habileté à mener à terme plusieurs projets simultanément;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation et de la gestion de changement;
- Orientation service à la clientèle et habiletés de relations interpersonnelles.
NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d'expérience et de scolarité peut compenser l'absence de l'une ou l'autre des conditions d'admissibilité mentionnées.
Un employeur de choix :
La rémunération et les autres conditions de travail sont établies selon la « Politique régissant les conditions d'emploi du personnel-cadre et hors-cadre ».
- Statut : Temps complet
- Salaire : Cadre classe 8 (équivalent du secteur public de l’éducation)
- Entrée en fonction : Début juin 2021
- Supérieur immédiat : M. Luc Thifault, directeur général
De plus, le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :
- la possibilité de formations gratuites;
- l’accès gratuit à une salle d'entraînement;
- plusieurs activités sociales;
- un nombre avantageux de jours de vacances;
- un plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité);
- le même régime de retraite que celui offert dans les commissions scolaires et les cégeps (RRPE);
Le Collège Jean-de-Brébeuf souscrit à un programme d'accès à l'égalité conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les handicapés, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Remarques :
Les personnes intéressées à postuler sont invitées à faire parvenir leur candidature sur notre site en ligne : https://www.brebeuf.qc.ca/carrieres/offres-demploi/ avant le 22 avril 2021 à 19 h 30.
Merci de joindre une lettre de motivation pour ce poste accompagnée d’un curriculum vitae à :
COLLÈGE JEAN-DE-BRÉBEUF
Direction des ressources humaines
À l’attention de Mme Annie Corriveau, directrice
Nous remercions toutes les personnes de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant de mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Si votre expérience professionnelle a évolué ou si vous avez de la scolarité additionnelle depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6075da76164d2d261b22e42e/51fc022458b70066fae4a291/fr
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