Le CSS est à la recherche d'une personne qui contribuera au développement des différents parcours qualifiants (concomitance) en développant notamment des partenariats avec les milieux d’enseignement professionnel et postsecondaire se situant à proximité de son établissement. En collaboration avec son équipe de gestion, la direction poursuivra le développement pédagogique, numérique et organisationnel tout en privilégiant l’implantation des approches collaboratives avec l’équipe-école. Elle devra être en vigie et prendre des actions, en collaboration avec le Centre de services, pour développer des alternatives pour répondre à la croissance de clientèle de son secteur.
Si vous êtes une personne qui, par son expérience de travail et sa formation est reconnue pour son leadership tout au plan pédagogique qu’administratif, qui possède une excellente vision stratégique, nous avons une opportunité de carrière pour vous ! De plus, vous devez posséder un bon sens politique et un haut niveau d’éthique, vous devez vous distinguer par votre capacité à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes et vous impliquer activement dans divers comités et projets qui mobilise votre équipe autour d’une offre de service centrée sur les besoins et capacités des élèves et vous devez privilégier les approches collaboratives. Le Centre de services scolaire est à la recherche d'un gestionnaire qui bénéficie d’une bonne crédibilité auprès de ses proches collaborateurs et partenaires, notamment en faisant preuve de courage managérial alors que les intérêts de son organisation sont en jeu.
PROFIL RECHERCHÉ
Leadership d’influence et d’expertise;
Vision stratégique;
Habiletés politiques;
Gestion de l’amélioration continue et de l’innovation pédagogique;
Gestion des résultats;
Promotion de la vision et des orientations;
Gestion d’équipe (coaching, collaboration);
Excellente habileté de communication verbale et écrite;
Habiletés relationnelles;
Courage managérial;
Sens éthique;
Gestion axée sur la clientèle;
Capacité à développer des partenariats;
Capacité à résoudre des problèmes complexes.
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES
- Baccalauréat en science de l’éducation;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (Brevet d’enseignement);
- Huit (8) années d’expérience pertinente;
- Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle.
Traitement annuel
Classe 9 (89 034 $ à 118 709 $)
Nombreux avantages sociaux
- Service de télémédecine;
- Régime de retraite;
- 25 jours de vacances;
- Journées de maladies et de responsabilités familiales;
- 18 journées fériées;
- 1 journée mobile;
- Assurances collectives.
418 666-4666, poste 6016
recrutement.cadre@csdps.qc.ca
Date limite pour poser sa candidature: 11 février 2021, 13h.
