Conseiller(ère) pédagogique (ATE, placement)
Numéro de référence : PR2021-04
Catégorie d'emploi : Administration
Direction : Direction de la formation continue et du cheminement scolaire
Service : Service de l'organisation de l'enseignement et de la formation continue
Statut de l'emploi : P - Remplacement à temps complet
Durée de l'emploi prévue : Jusqu'au 30 juin 2021 avec possibilité de prolongation.
Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec)
Horaire de travail : Horaire de travail : 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi ; Environnement de travail de bureau ; Déplacements au Québec dans le cadre des visites de stages ou du développement de liens avec les employeurs représentant 15% du temps.
Date et heure de fin de l'affichage externe : 2021-01-29 16:00
Échelle salariale : Entre 46 114 $ et 82 585 $ / Selon la scolarité et l'expérience
NATURE DU TRAVAIL :
En référence au plan de classification :
Relevant du directeur adjoint à la formation continue du Service aux entreprises et ATE-placement, la personne occupant l'emploi de conseiller pédagogique effectue plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, de support et de rétroaction auprès des étudiants (DEC) à la recherche d'un stage dans le cadre du programme alternance travail-études (ATE) ou d'un emploi.
Elle a une bonne connaissance du marché de l’emploi et développe en continu de nouveaux liens avec des organismes, des entreprises ainsi qu’avec le service aux entreprises du Collège.
Spécifique au poste :
Notamment, elle est responsable de voir au bon fonctionnement du service alternance travail-études et du service de placement en établissant les priorités d'action pour l'atteinte des objectifs. Elle met en place un environnement facilitant la recherche de stage ou d'un emploi, développe des outils de référence, planifie, organise et anime des activités et des évènements promotionnels.
Elle réalise et organise les différentes activités reliées à l’ATE. Elle organise les opérations de sollicitation auprès des entreprises pour les inviter à présenter des offres de stage. Elle est responsable des opérations de validation, de diffusion et d’attribution de stages et recherche activement des milieux de stages dans des secteurs ciblés. Elle prépare et donne des séances d’information auprès des étudiants des programmes d’études offrant les stages. Elle conçoit, planifie et anime les ateliers préparatoires aux stages. Elle assure un service conseil, de référence et d’accompagnement auprès des étudiants en recherche d’un stage. Elle effectue les visites de stage en entreprise ou par suivi téléphonique. Elle rédige les bilans d’activités et met à jour la section ATE-Placement du site Web. Elle maintient le lien avec le ministère de l'Enseignement supérieur (MES) et s’informe des dossiers en cours.
Elle assure une gestion efficace du système intégré de gestion des emplois et des stages. Elle voit au traitement des offres d’emploi en continu. Elle planifie et organise des activités de réseautage. Elle maintient et développe des liens d’échange et de collaboration avec les entreprises. Elle informe les différents services sur les tendances du marché du travail.
RESPONSABILITÉS – ACTIVITÉS :
- Réaliser et organiser les différentes activités reliées au service alternance travail-études (ATE).
- Accomplir et coordonner différentes activités reliées au service de placement.
- Établir des partenariats pour améliorer les pratiques de l'ATE/Placement.
- Toute autre activité connexe sans être limitatif.
Scolarité/Expérience :
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en développement de carrière (orientation, information scolaire et professionnelle).
Autres conditions exigées :
- Permis de conduire valide ;
- Maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles.
Qualifications souhaitées :
- Bonne connaissance du marché du travail ;
- Expérience en placement étudiants et en recherche de stages ;
- Excellentes aptitudes au développement de marché ;
- Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique : Microsoft Office : Word ; Powerpoint ; Excel ;
- Outlook (agenda et courrier électronique) ;
- Internet ;
- Connaissance d’un Système intégré de gestion des emplois et des stages (SIGES ou autres);
- Capacité de mettre à jour un site Web (utilisation d’un CMS) ;
- Orientation service à la clientèle ;
- Minutie et aptitude pour la communication et l'animation ;
- Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.
Tests requis :
- Réussite des tests de français
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/600f117b3d24a92ea32d34b5/51fc022458b70066fae4a291/fr
Échelle salariale : Entre 46 114 $ et 82 585 $ / Selon la scolarité et l'expérience
