Fondé en 2015, le Collège Milestone recherche un spécialiste en recrutement des étudiants pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour l'année 2021 ! Dans ce rôle, vous serez le premier point de contact pour les étudiants potentiels et, avec votre expertise, vous leur conseillerez sur les programmes offerts par Milestone.
Responsabilités
- Participer activement à l'élaboration, la planification, la préparation et la mise en œuvre des stratégies de recrutement d'étudiants établies;
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement local;
- Fournit aux étudiants potentiels des informations qui les aident à choisir des programmes et des cours en fonction de leurs objectifs éducatifs et professionnels;
- Propose des solutions et des initiatives alternatives pour attirer une population étudiante diversifiée en ce qui concerne ses besoins académiques;
- Promouvoir l'image de marque du Collège Milestone en participant à des activités de recrutement hors campus;
- Participer à l'organisation de séances portes ouvertes, de visites spéciales pour des événements spécifiques ou tout autre événement connexe;
- Travailler en étroite collaboration avec le département Marketing pour apporter des suggestions et des améliorations à apporter au processus de recrutement et identifier de nouvelles opportunités et de nouveaux marchés
- Collaborer avec le département des affaires étudiantes pour fournir des suggestions sur le contenu des communications de recrutement afin de s'assurer qu'elles reflètent les besoins d'information des étudiants potentiels;
- Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties internes et externes concernées;
- Se tenir au courant des meilleures pratiques et de la concurrence dans le domaine du recrutement des étudiants et de la promotion des établissements d'enseignement;
- Toute autre tâche connexe déléguée par le superviseur.
Exigences
- Bac en Marketing, Commerce ou toute autre discipline connexe;
- 3 ans d'expérience dans la vente ou le recrutement à volume élevé;
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide;
- Une expérience dans un établissement d'enseignement est considérée comme un atout
- Maîtrise du français et de l'anglais;
- Toute autre langue est considérée comme un atout.
Pourquoi Milestone ?
- Assurance collective complète disponible avec la contribution de l'employeur;
- Jours de maladie et jours personnels payés chaque année civile;
- Deux semaines de vacances d'hiver ;
- Café et thé gratuits;
- Stationnement gratuit pour tous les employés;
- Le bureau est facilement accessible par les transports publics (8min à pied du Terminus Panama de Brossard);
- Opportunité de croissance au sein de l'organisation;
- Un environnement multiculturel et de croissance rapide.
Salaire de base competitif avec commissions en fonction des performances
Duré du contrat: 1 an