L’emploi de directeur d’école comporte la responsabilité de la gestion pédagogique et administrative, de la qualité des services éducatifs, de l’ensemble des programmes et des ressources de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique (LIP) et aux politiques du Centre de services scolaire.
CET EMPLOI COMPORTE principalement l’exercice de responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles, de gestion de services de garde et de gestion des services en lien avec la communauté.
Baccalauréat en Sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de service ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école.
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Huit années d’expérience pertinente;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
• À compter du 1er septembre 2001, programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion, pertinent à l’emploi de cadre d’école :
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Un minimum de six crédits doit être acquis avant la première affectation à un emploi de cadre d’école et le solde, au cours des cinq années qui suivent cette affectation;
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Exceptionnellement, le centre de service scolaire peut diriger vers un comité de sélection, un candidat qui n’a pas accumulé six crédits en gestion;
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Un cadre qui ne complète pas la scolarité de 30 crédits en administration dans le délai prescrit peut exceptionnellement bénéficier d’une prolongation sinon il est relocalisé dans un emploi de cadre, de gérant, d’enseignant ou de professionnel disponible et compatible avec sa compétence;
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Malgré les dispositions susmentionnées, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, l’emploi de cadre d’école ou de cadre de centre est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de directrice ou directeur d’école.
Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des commissions scolaires, poste d’échelon 7 dont le salaire sera établi entre 78 660$ au minimum et 104 878$ au maximum.
Monsieur Karl Duguay
Directeur du Service des ressources humaines
Centre de services scolaire des Chic-Chocs
102, rue Jacques-Cartier
Gaspé (Québec) G4X 2S9
