Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des projets qui font rayonner les initiatives de nos différentes écoles et des enseignants. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.
CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSSMB)
Deuxième plus grand centre de services scolaire du Québec, nous sommes en hypercroissance ! Nos 11 500 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 87,8 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.
CONSEILLÈRE/CONSEILLER PÉDAGOGIQUE – SERVICE DE GARDE
Nous recherchons une ou un professionnel pour notre service des ressources éducatives.
L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique joue un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs quant à la mise en oeuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Votre créativité et votre détermination sont sans borne? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !
Notre futur/future collègue sera également responsable de :
• Collaborer à la réalisation du projet éducatif et des projets particuliers des établissements.
• Collaborer à l’implantation des programmes d’études et de formation, conseiller les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l’interprétation de ces programmes, concevoir et animer des ateliers et des sessions de formation sur les éléments du programme.
• Accompagner les enseignantes et enseignants sur l’évaluation des apprentissages, dans la conception, l’élaboration ou l’adaptation d’outils d’évaluation.
• Participer avec les enseignantes et enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage.
• Conseiller le personnel d’encadrement, enseignant et professionnel sur des questions relatives aux programmes de perfectionnement du personnel, planifier ces programmes et en évaluer les résultats.
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation.
Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche.
Échelle salariale / Classe et traitement :
25,25 $ de l'heure à 45,22 $ de l'heure
Quelques avantages qui s’offrent à vous :
• Poste régulier à temps complet
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes
• Sept (7) journées de maladies monnayables et congés spéciaux
• Rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage
• Formations permettant le développement professionnel
• Salaire et avantages enviables
• Jusqu'à 82 585$ selon l'expérience et les qualifications
• Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics du Québec
• Assurances collectives
• Stationnement gratuit
Notez que la lettre de présentation est obligatoire pour les postes cadres. Veuillez donc la joindre avec CV.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le CSSMB remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Veuillez prendre note que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
