AMEQEmplois offre d'emploi: Conseiller / Conseillère sport d'excellence
Le mardi 24 juin 2025
Emplois en éducation
  annonceur  
Bulletin quotidien interrompu du 21 juin au 1er septembre 2025

Conseiller / Conseillère sport d'excellence

Organisation:
Université de Montréal
Région de travail:
Montréal
Fin du concours:
Le lundi 25 novembre 2019
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Conseiller / Conseillère sport d'excellence

CEPSUM- Le programme de sport d’excellence des Carabins

Reconnus comme une référence canadienne dans l’encadrement académique et sportif des étudiants-athlètes, les Carabins constituent le plus important programme de sport universitaire francophone en Amérique en regroupant 23 équipes de compétition et plus de 520 étudiants- athlètes de HEC Montréal, Polytechnique Montréal et l’Université de Montréal. Il chapeaute également l’encadrement de plus de 60 athlètes olympiques, paralympiques ou d’équipes nationales, les Carabins internationaux, ainsi qu’une douzaine de clubs sportifs. Domiciliés au CEPSUM, l’un des plus complets centres sportifs au Canada, les Carabins sont également une vitrine exceptionnelle pour le campus de l’UdeM.

Description du mandat

Sous la supervision du Coordonnateur du sport d’excellence, et en étroite collaboration avec différents collègues internes, la personne titulaire du poste supporte le coordonnateur du sport d'excellence dans la gestion de certaines équipes des Carabins et des clubs sportifs de l’UdeM. Elle participe à l'encadrement des entraîneurs-chefs concernés et supporte le Coordonnateur dans l’application des règles du sport universitaire et dans la gestion des opérations du programme de sport d’excellence.

Principaux défis

• Supporte le Coordonnateur dans la gestion des équipes des Carabins évoluant à l’échelle provinciale et nationale (réseau RSEQ/Usports) notamment en administrant les ressources financières, matérielles et humaines déterminées et en encadrant et orientant les entraîneurs-chefs et le personnel sous sa responsabilité et en assurant le développement.

• Coordonne l’encadrement académique et le développement global des étudiants-athlètes, en collaboration avec divers intervenants spécialisés, dont en élaborant un plan annuel, embauchant des tuteurs, guidant les étudiants-athlètes et assurant les suivis auprès de certaines instances sur le campus.

• Supporte le Coordonnateur dans l'encadrement la gestion des clubs sportifs en orientant les responsables et représentant l’organisation sur les conseils d’administration afin d’assurer les opérations annuelles sur le plan financier et des règles.

• Représente activement l’organisation auprès de différentes instances externes, dont le RSEQ où elle joue un rôle dans l’avancement de certaines disciplines sportives et des règles administratives.

• Oriente les Écoles Carabins qui font partie des camps de jour sportifs du CEPSUM, principalement en s’assurant que le service offert aux jeunes est à la hauteur de l’expertise du programme de sport d’excellence.

• Est responsable de l’accueil des étudiants-athlètes recrues en s’assurant de leur compréhension et de leur formation sur le code d’éthique, les comportements et les fonctionnements attendus par le programme.

• Apporte un support administratif au Coordonnateur du sport d’excellence dans la gestion des opérations du programme, particulièrement sur le plan des admissions académiques, des utilisations des plateaux sportifs ou des bourses.

 

Exigences

Profil recherché

  • Baccalauréat en gestion, en kinésiologie, en éducation physique ou autre domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans dans le domaine sportif de haute performance.
  • Excellente compréhension du milieu et des enjeux du sport de haut niveau.
  • Compréhension de la planification annuelle de l’entraînement d’athlètes de haut niveau.
  • Expertise en encadrement d’entraîneurs de haut niveau.
  • Capacité éprouvée à diriger une équipe et à la motiver en vue de développer le plein potentiel et atteindre collectivement un excellent rendement.
Salaire et avantages

Information sur l'emploi

Échelle salariale: Niveau P2 - de 59 987 $ à 85 567 $

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.