Le Collège LaSalle est membre du réseau LCI Éducation dont la mission est de permettre à son monde de saisir les opportunités grâce à une éducation de qualité.
Aujourd’hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 3000 employés qui forment chaque année plus de 17 000 étudiants à travers le monde. D'un pays à l'autre, LCI Éducation privilégie l’harmonisation de ses programmes ce qui permet une plus grande souplesse, un meilleur contrôle sur la qualité de ses services et un respect plus profond envers les diverses cultures côtoyées.
Poste temporaire 3 mois avec possibilité de permanence
Sommaire du poste
Le mandat du coordonnateur des programmes de techniques d'éducation à l'enfance et techniques d'éducation spécialisés consiste à affecter les ressources humaines et matérielles nécessaires à la tenue des activités d’enseignement et d’encadrement des étudiants à la hauteur de la mission du Collège. Il conseille les étudiants quant à leur parcours académique dans le but de favoriser la réussite scolaire et la diplomation. Ce poste relève de la direction de l’École des sciences et techniques humaines.
Principales responsabilités
- Assigner le personnel enseignant, superviser l’équipe et affecter les ressources matérielles nécessaires à la tenue d’activités d’enseignement et d’encadrement des étudiants;
- Recruter des enseignants qualifiés pour les cours du(des) programme(s) sous sa responsabilité;
- Participer au soutien pédagogique, méthodologique et logistique du corps enseignant;
- Assurer la conformité des tâches du personnel enseignant à la convention collective;
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action du/des programme(s) de concert avec le chef d’équipe et les enseignants;
- Veiller à l’application du plan de réussite, au respect des politiques, procédures, règlements en vigueur, notamment la PIEA, le règlement sur l’admission ainsi que les diverses règles de conduite exigées des étudiants;
- Coordonner les activités liées à l’élaboration, la révision, l’implantation et l’évaluation des programmes d’études;
- Planifier et gérer les activités de recherche et développement réalisées par les enseignants;
- Conseiller les étudiants relativement aux programmes et à leur cheminement scolaire;
- Agir à titre de personne-ressource pour les étudiants quant aux difficultés d’intégration ou d’apprentissage, intervenir en cas de différends et traiter les plaintes;
- Compléter les analyses pour la reconnaissance des acquis scolaires, conseiller les étudiants dans leur démarche et assurer la liaison avec les intervenants;
- Gérer les cas disciplinaires ou de litige avec les étudiants ou les enseignants et collaborer avec la direction de l’École pour la résolution des situations de gestion plus complexes;
- Siéger au comité pédagogique, aux réunions des équipes programmes et participer à d’autres comités selon les besoins et les projets;
- Coordonner les activités lors de projets spéciaux et d’événements réalisés par les étudiants et les enseignants;
- Soutenir la direction dans l’établissement et le maintien des relations avec l’industrie et les milieux d’accueil propres aux domaines d’études de l’École;
- Veiller à la qualité et à l'amélioration continue des services offerts.
EXIGENCES
- Détenir un BAC;
- Minimalement 5 années d’expérience en gestion;
- Bonne connaissance et fort intérêt des programmes de techniques d'éducation à l'enfance et techniques d'éducation spécialisés;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral et à l’écrit;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PPT);
- Excellente gestion des priorités et du stress;
- Connaissance du milieu de l'enseignement collégial (atout).
PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir l’esprit d’initiative
- Être orienté vers le service à la clientèle
- Faire preuve de leadership
- Capacité de gérer les priorités
- Gérer son temps efficacement
- Être structuré et rigoureux
AVANTAGES
- Entreprise internationale établie depuis plus de 60 ans;
- Réseau en constante croissance;
- Poste temporaire (forte possibilité de permanence) à temps plein-37,5 heures/semaine;
- Possibilité d’avancement et de développement au sein de l’équipe;
- Yoga gratuit 2 fois/semaine ainsi que 150$ pour activités sportive après 1 an de service;
- Entreprise située au centre-ville de Montréal.
