Numéro de référence: C-19-20-1605
Catégorie d’emploi: Cadre
Direction: Technologies de l’information
Services: Technologies de l’information
Superviseur: John McMahon
Statut d’emploi: Régulier à temps plein
Durée du contrat: Permanent
Lieu du travail: Cégep Vanier
Horaire: lundi à vendredi
Début de l’affichage: 19 août 2019
Fin de l’affichage: 30 août 2019 à 17h00
Échelle salariale: $89,034 - $118,709
Date de début: 23 septembre 2019
Description:
Relevant du directeur général, le directeur du service des technologies de l'information assure le leadership et le contrôle stratégiques et opérationnels de tous les systèmes de technologie de l'information du Collège et guide l'équipe de TI et la collectivité dans l'élaboration, la mise en œuvre et la documentation de bases de données et de systèmes d'information efficaces qui répondent aux besoins actuels et futurs du Collège en ce qui concerne son énoncé de mission et ses objectifs administratifs.
De manière plus spécifique, mais non limitée à ces tâches, le directeur des technologies de l’information sera:
- Responsable du leadership et de la coordination stratégique des services de technologie de l'information (TI) du Collège et responsable de la sécurité et de la gestion de l'infrastructure du réseau, de la planification à court et à long terme de l'infrastructure technique du Collège pour s'assurer qu'elle répond aux besoins actuels et futurs en matière de programmation et de communication dans un contexte éducatif;
- Responsable du leadership et de la coordination stratégique des services de technologie de l'information (TI) du Collège et responsable de la sécurité et de la gestion de l'infrastructure du réseau, de la planification à court et à long terme de l'infrastructure technique du Collège pour s'assurer qu'elle répond aux besoins actuels et futurs en matière de programmation et de communications dans un contexte éducatif;
- Superviser les systèmes logiciels, les serveurs et les réseaux informatiques du Collège, la mise en œuvre et l'intégration des systèmes institutionnels et des sous-systèmes connexes, ainsi que les activités de soutien pédagogique et opérationnel en TI;
- Assurer la planification, le leadership et la supervision du service de TI, communiquer les besoins, les exigences et les options actuels et prévus dans le cadre du processus de budgétisation du Collège et recommander, en collaboration avec les autres directeurs, des acquisitions et des mises à jour pour atteindre les objectifs stratégiques;
- Coordonner les activités de planification à long terme de l'infrastructure technologique du Collège, y compris les systèmes d'information administrative et des étudiants, les réseaux informatiques, les ordinateurs, les systèmes vidéo et les systèmes de communication téléphonique;
- Établir des normes pour le matériel technologique, les logiciels et les protocoles de communication d'une manière collaborative fondée sur les besoins académiques et administratifs;
- Assurer la gestion de projet pour le déploiement ou l’implémentation de technologies dans le Collège; Responsable d'assurer la disponibilité et la fiabilité maximales des réseaux techniques du Collège avec les ressources disponibles;
- Assurer la gestion de projet pour le déploiement ou la mise en œuvre de la technologie au sein du Collège, s'assurer de la disponibilité et de la fiabilité maximales des réseaux techniques du Collège avec les ressources disponibles;
- Conseiller et assister le bureau du directeur général, les autres directeurs, les gestionnaires et la collectivité en général dans la gestion des technologies de l'information, y compris l'élaboration de processus, en collaboration, visant à maximiser l'efficacité;
- Responsable de l'administration des politiques découlant des règlements administratifs du Collège en matière de gestion des technologies de l'information et des ressources informatiques;
- Suivre de près la technologie éducative afin de conseiller et d'appuyer le bureau du doyen des études et d'autres directeurs et gestionnaires dans l'identification de technologies potentiellement pertinentes aux programmes, aux projets de recherche et autres objectifs éducatifs du Collège Vanier;
- Représenter son administration au sein des organismes officiels du Collège, y compris le comité exécutif de gestion et les organismes externes, à la demande de l'administration, pour les questions relevant de sa compétence ou de sa responsabilité;
- Responsable de la supervision, de la formation et de l'évaluation des gestionnaires et des employés en technologies de l'information;
- S'acquitte de toutes les tâches assignées par le directeur général ou par résolution du conseil d'administration.
Autres tâches connexes déterminées par le Directeur général.
Horaire: Lundi au Vendredi (35 heures par semaine)
Classification: ADM 9
Salaire : $89,304 - $118,709
Formations et Expériences : Établies conformément aux dispositions de l'article 7-2.00 de la Politique du personnel d’encadrement.***
- Diplôme universitaire dans une discipline appropriée des technologies de l'information;
- Titulaire d’une Maîtrise, un atout;
- Au moins huit (8) années d'expérience pertinente en technologies de l'information, dont au moins cinq (5) années d'expérience dans un poste de cadre supérieur (C6 ou plus dans le réseau des Cégeps), idéalement dans un milieu scolaire postsecondaire ;
- Expérience en gestion de projets de TI requise, certification PMP de préférence ;
- La certification Microsoft est un atout ;
- Compréhension générale des dernières technologies et de leurs applications dans le développement et le soutien de la pédagogie, des données, des systèmes d'information, etc. ;
- Démonstration de leadership, de vision, de communication, de travail d'équipe et de collaboration lors de l’établissement de consensus;
- Bilinguisme oral requis, français et anglais.
***Exceptionnellement, le diplôme universitaire de premier cycle souhaité pourrait être substitué par un DEC dans un domaine pertinent combiné avec des années d’expérience en sus du nombre minimum d’années annoncé à l’affichage.
****Merci de postuler directement sur http://www.vaniercollege.qc.ca/human-resources/jobs/ afin que votre candidature soit considérée. ***
$89,304 - $118,709
