1re année et 3e cycle
ANNÉE SCOLAIRE 2019-2020
Plusieurs tâches disponibles pouvant mener à un poste
Rôles et responsabilités
L'enseignante ou l'enseignant dispense des activités d'apprentissage et de formation aux élèves et elle ou il participe au développement de la vie étudiante et aux activités étudiantes faisant partie intégrante de la fonction d’enseignante ou d’enseignant.
Principales tâches
Dans ce cadre, les attributions caractéristiques de l'enseignante ou de l'enseignant sont :
- de préparer et de dispenser des cours dans les limites des programmes autorisés;
- de collaborer avec les autres enseignantes ou enseignants et les professionnelles ou professionnels de l'école en vue de prendre les mesures appropriées pour servir les besoins individuels des élèves;
- d'organiser et de superviser des activités étudiantes et d’y participer;
- d'assumer les responsabilités d'encadrement auprès d'un groupe d'élèves;
- d'évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et d'en faire rapport à la direction de l'école et aux parents selon le système en vigueur; ce système est un objet soumis à l’organisme de participation des enseignantes et des enseignants déterminé dans le cadre du chapitre 4-0.00;
- de surveiller les élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves lorsqu'ils sont en sa présence;
- de participer aux réunions en relation avec son travail;
- de s'acquitter d'autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées à du personnel enseignant.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en enseignement et un brevet décerné par le MEES;
- Connaître le programme de formation et comprendre les enjeux;
- Maîtriser parfaitement le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Démontrer des aptitudes à travailler en équipe;
- Posséder un sens de l’organisation et de la planification efficace;
- Être reconnu comme une personne dynamique, motivée et motivante.
Rémunération et conditions de travail
Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes à la politique en vigueur à l’Académie des Sacrés-Cœurs.
DATE LIMITE DE MISE EN CANDIDATURE : 17 mars 2019
ENTRÉE EN FONCTION : Août 2019
Si les défis que représente ce poste vous intéressent, veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à :
Marie-Noëlle Beaudry
Coordonnatrice du Service des ressources humaines
Académie des Sacrés-Cœurs
1575, chemin des Vingt
Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 4P6
Télécopie : 450-441-4786
Courriel : ressources.humaines@academiedsc.ca
Veuillez noter que le comité de sélection gardera confidentielles toutes les candidatures et que seuls les candidats retenus seront contactés.
Académie des Sacrés-Cœurs
1575, rang des Vingt
Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 4P6
Marie-Noëlle Beaudry
Coordonnatrice du Service des ressources humaines
Académie des Sacrés-Cœurs
1575, chemin des Vingt
Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 4P6
Télécopie : 450-441-4786
Courriel : ressources.humaines@academiedsc.ca
Veuillez noter que le comité de sélection gardera confidentielles toutes les candidatures et que seuls les candidats retenus seront contactés.
