Description

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

Établie dans l’ouest de l’île de Montréal, la Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSMB), deuxième en importance au Québec, regroupant plus de 10,000 employés et près de 73,000 élèves répartis dans 98 établissements est à la recherche d’un technicien en santé et sécurité du travail. Notre milieu est caractérisé par une clientèle diversifiée où se côtoient 143 langues maternelles différentes.
Vous êtes une personne reconnue pour ses connaissances techniques en SST ainsi que pour son leadership? Vous désirez occuper un poste qui combine un aspect terrain et stratégique en SST? Voici une superbe opportunité à ne pas manquer!

NATURE DE LA FONCTION
Relevant du coordonnateur santé, sécurité en prévention, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Elle assure un rôle conseil et d’assistance auprès des directions d’’établissements et des gestionnaires de la commission scolaire et collabore à la rédaction, à l’implantation et au respect des programmes, politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail et de prévention des accidents et des maladies professionnelles. Il s’assure de leur conformité avec les lois, règlements et normes en vigueur en matière de santé et sécurité. Notamment, il élabore les directives et les procédures, suggère les priorités d’action, coordonne la mise en œuvre de programmes et d’activités en prévention.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Au sein de l’équipe SST, vos principales fonctions sont :

•Contribuer à solidifier la culture en matière de santé et de sécurité;
•Assurer un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés;
•Procéder à des inspections des lieux de travail;
•Coordonner et faire la promotion de diverses activités de prévention en SST incluant l’évaluation des risques, tournée des lieux, analyse sécuritaire des tâches, audits internes, etc.);
•Coordonner et effectuer la réalisation de différentes études (hygiène industrielle, ergonomie, amiante, sonométrie, etc.);
•Soumettre des recommandations sur différentes situations problématiques en SST;
•Rédiger et mettre à jour les procédures sécuritaires de travail;
•Développer, organiser et réaliser des activités de formation, de sensibilisation et de prévention en ce qui a trait à la santé et sécurité au travail (amiante, moisissures, appareil de protection respiratoire, travail en hauteur, cadenassage, SIMDUT, etc.);
•Participer et collaborer aux comités de santé et sécurité au travail et assurer le suivi des rencontres;
•Documenter les risques inhérents au travail et faciliter le suivi auprès des gestionnaires;
•Effectuer l’enquête et le suivi des accidents du travail et coordonner avec les ressources internes et externes;
•Produire des analyses statistiques d’incident et d’accidents, formuler des recommandations et en faire le suivi;
•Participer à la réduction du niveau de risque relié aux lésions et maladies professionnelles;
•Assurer la mise en place des plans d’action nécessaires à l’amélioration de la performance en SST;
•Collaborer à la gestion des indicateurs SST.
Exigences :

Exigences

•D.E.C. en hygiène Industrielle, en santé et sécurité du travail, en environnement ou toute autre formation pertinente;
•Expérience de 2 à 5 ans dans un poste de prévention en santé et en sécurité dans un environnement syndiqué (un atout);
•Posséder un permis de conduire et avoir accès à un véhicule.
•Cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction- 30 heures) constitue un atout.

Exigences :

EXIGENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

•Connaissances approfondies des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité du travail, au Québec;
•Connaissances des risques reliés aux travaux en hauteur, risques électriques, sécurité machine et cadenassage, amiante, moisissures et en ergonomie;
•Avoir une connaissance approfondie sur la réglementation relative à la gestion sécuritaire de l’amiante;
•Connaître les principes d’ergonomie au travail;
•Connaître le SIMDUT 2015 ;
•Maîtrise de l’environnement Windows (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.);
•Maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

•Capacité d’établir et de maintenir des relations de confiance entre les divers intervenants;
•Forte habileté en communication orale et écrite;
•Adore la présence terrain;
•Démontrer des habilités en analyse, synthèse et en résolution de problèmes;
•Capacité à gérer des situations critiques;
•Sens de l’urgence, observation, initiative et autonomie.