Le Collège de l'immobilier du Québec est le plus important collège d’enseignement en immobilier résidentiel, commercial et hypothécaire au Québec. Les formations et cours sont offerts en classe sur trois campus (Montréal, Laval et Brossard), par correspondance et en classe virtuelle, en français et en anglais. Grâce à ce service, près de 1 000 professionnels sont formés annuellement. Le Collège rayonne à la grandeur de la province.
RESPONSABILITÉS :
Vous avez de l’expérience dans le milieu éducatif et en amélioration continue? Vous aimez développer des mécanismes et mettre à profit vos talents de rédacteur?
Continuez à lire, car nous avons l’emploi pour vous!
Relevant de la directrice générale du Collège de l’immobilier du Québec, le conseiller pédagogique effectue la planification, l’organisation et le suivi des différents projets qui lui seront transmis. Plus précisément, il assume les responsabilités suivantes :
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Informe et offre du soutien pédagogique aux enseignants;
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Assure le suivi de planification pédagogique, présentation des programmes, gestion de classe, encadrement pédagogique des enseignants;
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Présentation des programmes et politiques aux étudiants;
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Traite les demandes de reconnaissances d’acquis et des accommodements;
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Agit à titre de personne-ressource pour la mise sur pied de plans de réussite d’ordre pédagogique;
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Agit à titre de personne-ressource pour toute exigence du MÉES ou projets institutionnels relatifs à la pédagogie;
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Assure la coordination des programmes existants et le développement de nouveaux programmes;
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Veille à l’applicationde la PIEA et PIEP ainsi que des procédures relatives aux inscriptions des étudiants et à leur conformité;
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Voit à la mise en place, à l’application et au suivi des politiques, mécanismes et règles du Collège;
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Organise et anime des réunions du personnel enseignant;
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Produit, évalue et met à jour toute documentation pour se conformer aux politiques exigées par la Commission de l’évaluation de l’enseignement collégial (CEEC);
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Identifie les besoins de matériel pédagogique et des équipements requis en vue de la réalisation des activités;
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Participe activement à la recherche de solutions face aux différents enjeux pédagogiques;
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Participe à la promotion de l’offre de service;
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Participe à la sélection du personnel enseignant;
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Accomplit toute autre tâche connexe selon les besoins.
EXIGENCES DU POSTE :
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Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent;
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Posséder de l’expérience dans un poste dans un milieu de l’éducation;
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Bonne connaissance de l’environnement Windows et des outils bureautiques;
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Rigueur, souci du détail, aptitude marquée pour la planification, l’organisation, la gestion des échéanciers et des priorités;
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Connaissance des exigences du MÉES;
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Très grande aptitude en rédaction;
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Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit);
- Posséder un permis de conduire et accès à une voiture pour déplacements.
CONDITIONS :
Poste permanent à temps complet
Gamme complète d’avantages sociaux.
Lieu de travail : 600, chemin du Golf, L’Île-des-Sœurs, H3E 1A8, déplacement sur les campus.
Horaire peut varier en fonction des heures des cohortes.
Toute personne intéressée est invitée à poser sa candidature, auprès du Service des ressources humaines à rh@collegeimmobilier.com.
**L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Collège de l'Immobilier du Québec
600, chemin du Golf
Île-des-Sœurs Québec
Canada H3E 1A8
