Conseiller ou conseillère en formation

Organisation:

Université Laval - Bureau du soutien à l'enseignement

Région de travail:

Capitale-Nationale

Fin du concours:

Le vendredi 12 janvier 2018

Attention, cette offre d'emploi est échue

Date d'embauche:

Le vendredi 12 janvier 2018

Type du poste:

Temps plein, contrat

Catégorie d'emplois:

Personnel professionnel

Description

Le titulaire œuvre sous la responsabilité du directeur adjoint du Bureau de soutien à l’enseignement, secteur Environnement numérique d’études (ENÉ), où il offre des services-conseil en technopédagogie et collabore à la réalisation de projets de formation en ligne. Plus spécifiquement, il :

Élabore des approches pédagogiques flexibles qui permettront de répondre aux besoins d’une plus large communauté d’apprenants.
Élabore des parcours de formation de courte durée, modulaires, cumulables et adaptables aux besoins de développement continu des compétences de chaque apprenant.
Propose et participe à la mise en place de nouvelles formes de reconnaissance des qualifications et de certification.
Accompagne les enseignants ou les équipes impliquées dans toutes les phases de développement de projets technopédagogiques institutionnels (ex. : MOOC, SPOC, etc.).
Assure l’arrimage avec l’ensemble des collaborateurs internes (BSE) et externes (DTI, BSW, DC, facultés, etc.) lors du développement et du déploiement des projets.
Participe à l’idéation et à la conception d’activités d’apprentissage en ligne novatrices (microlearning, mobile learning, scénarios pédagogiques créatifs, interactifs et engageants, etc.).
Prépare différents documents tels que des appels de proposition, devis, estimations et échéanciers.
Assure la qualité, le respect des budgets et des échéanciers.
Conçoit des outils, des gabarits et des modèles pouvant être réutilisés dans différents projets.
Effectue des recherches, imagine de nouveaux modèles et documente ses recommandations.
Participe aux analyses portant sur la définition des besoins d’évolution de l’environnement numérique d’apprentissage.

Entrée en fonction : Dès que possible
Date de fin : Jusqu’au 21 décembre 2018 avec possibilité de renouvellement.

Exigences

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente
OU
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d'expérience pertinente.

Salaire et avantages

Niveau VI

Échelle de traitement: 58 864$ à 88 655$

Nous offrons :