L'UQAM offre la possibilité d'une carrière enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu de travail où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre également de nombreuses occasions de satisfaire sa soif de culture et de connaissances.
Contexte
Le Service de la prévention et de la sécurité a pour mission de favoriser le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour l’ensemble de la communauté universitaire. Ses rôles d’analyse, de conseil, d’animation et de sensibilisation se déploient dans une perspective d’écoute des besoins et de responsabilisation des usagers. Le Service de la prévention et de la sécurité priorise la personne dans ses relations avec la communauté. Œuvrant dans le milieu urbain, il assure une présence permanente, afin d’être en mesure de coordonner les mesures d’urgence, d’intervenir promptement et ainsi atténuer les risques relatifs aux personnes et aux biens.
Êtes-vous prêt(e) à relever le défi?
Êtes-vous stimulé(e) à l’idée de participer à cette mission ?
Directrice adjointe, directeur adjointe du Service de la prévention et de la sécurité
Sous l’autorité immédiate du directeur du Service de la prévention et de la sécurité, vous coordonnez la gestion des diverses activités opérationnelles de l’unité. Constamment animé par le souci d’améliorer la qualité des services, d’assurer une gestion rigoureuse et de viser l’efficience, vous assurez en collaboration avec le directeur du SPS les services de prévention et sécurité, le tout en soutien aux activités de la communauté universitaire.
En plus d’assurer la gestion quotidienne du secteur des opérations courantes, vous vous assurez de l’intégration et de la mise en œuvre des autres secteurs du SPS, notamment, la conception et la mise à jour du plan de mesures d’urgence de l’Université, les systèmes d’accès et de sécurité et le secteur de prévention et enquête du Service. Vous serez responsable de planifier, mettre en œuvre et évaluer le programme de formation du personnel du service. Vous aurez à participer au développement et à l’optimisation de la structure organisationnelle de la direction et à faire cheminer le personnel dans un contexte de gestion du changement.
Vos défis :
- Vous gérez et encadrez les ressources sous votre responsabilité et mobilisez les personnels dans l’atteinte des objectifs de l’Université et du Service;
- Vous vous assurez d’harmoniser les pratiques et méthodes en prévention, en gestion et en analyse de risques;
- Vous collaborez à la conception et l’élaboration du plan de mesures d’urgence de l’Université et la mise en œuvre des projets d’envergure en technologie de la sécurité;
- Vous contribuez à la planification de l’ensemble des ressources du service;
- Vous participez aux différents comités, groupes de travail internes et externes à l’Université;
- Vous participez aux différentes situations d’urgence et de conflit et assurez une permanence décisionnelle lors d’événements;
- Vous participez à l’élaboration et au suivi des indicateurs de performance du Service;
Vous secondez le directeur du Service de la prévention et de la sécurité et assumez ses responsabilités lorsque la situation l’exige.
Scolarité
- Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée; une formation universitaire de 2ème cycle vous donnera un avantage certain.
Expérience
- Vous possédez au minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion dans une organisation d'envergure.
- Vous possédez une expérience dans la mise en place de programmes de prévention.
Vous avez à votre actif des réalisations significatives en lien avec les défis du poste.
Autres exigences
- Vous démontrez une approche client marquée et innovante.
- Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle en français.
Compétences requises
- Vous possédez des habiletés de mobilisation d'équipe.
- Vous démontrez de grandes habiletés relationnelles et avez des aptitudes pour la communication interpersonnelle, vous avez un esprit d’équipe et avez le sens de la collaboration.
- Vous possédez une très bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress.
Vous êtes la personne candidate que nous voulons rencontrer!
Ce poste fait partie du groupe 4 (classification provisoire) du Protocole élaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre 68 660$ et 102 973$ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.
Les personnes intéressées peuvent consulter le site Web des ressources humaines à l'adresse www.rhu.uqam.ca. De plus, vous devez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à : affichages.cadres@uqam.ca.
L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
