Description
NATURE DU POSTE :
Poste régulier, non syndiqué, 12 mois/année
DATE ENTRÉE EN FONCTION :
Année scolaire 2017-2018
Exigences
- Détenir la carte de compétence de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario avec les qualifications prescrites par les règlements du ministère de l’Éducation de l’Ontario;
- qualifications à la direction d’école, parties 1 et 2 ou en voie d’obtention;
- minimum de 8 ans d’expérience en enseignement;
- connaissance approfondie des enjeux reliés à l’éducation en milieu minoritaire sur le plan du leadership pédagogique et du leadership partagé;
- connaissance des éléments pertinents des documents : Loi sur l’éducation et Loi pour les écoles tolérantes de l’Ontario;
- obtenir un relevé de vos antécédents criminels (avec mention du secteur vulnérable) datant de six (6) mois ou moins avant votre date d’entrée en fonction.
PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ :
En plus des compétences en leadership décrites dans le « Cadre de leadership de l’Ontario 2013 », le CEPEO recherche des candidates et candidats qui démontreront les compétences suivantes :
- Résolution de problèmes;
- communications interpersonnelles et organisationnelles;
- savoir mobiliser;
- orientation vers les résultats;
- sens de l’environnement;
- pensée stratégique et systémique;
- savoir gérer le changement;
- orientation vers la clientèle interne et externe;
- habiletés de gestion;
- gestion de soi.
Salaire et avantages
SALAIRE ANNUEL: Selon les politiques du CEPEO
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