Au cours des dernières années, l’ÉTS a connu une forte croissance, aussi bien en ce qui a trait à ses programmes d’études qu’à ses activités de recherche et d’innovation. Elle s’est ainsi dotée d’infrastructures de classe mondiale et la haute intensité de recherche qu’on y effectue la positionne dans le peloton de tête des établissements universitaires en génie au Canada.
Description du poste
Le Département de génie logiciel et des technologies de l’information de l'ÉTS (Montréal, Canada) est à la recherche de professeurs en génie logiciel et de technologies de l’information. Les activités de recherche du candidat joindront celles déjà en place et s'inscriront dans les domaines d'intérêt en génie logiciel, multimédia, applications médicales et télécommunication.
Domaines de compétences recherchés:
Les candidats doivent posséder des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants:
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Analyse de données massives ;
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Ingénierie des réseaux et des services ;
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Réseaux de senseurs ou d’objets ;
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Applications mobiles ;
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Interaction personne-machine et visualisation ;
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Réalité virtuelle ;
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Infographie ;
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Jeux informatiques ;
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Sécurité de l’information et protection de la vie privée ;
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Architectures orientées services et services Web ;
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Systèmes distribués ;
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Génie logiciel (p.ex., évolution logicielle, analytique du logicielle, tests logiciels, assurance qualité, sécurité logicielle, design et architecture, mesures logicielles);
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Systèmes d’information et de gestion ;
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Applications médicales.
Les personnes recherchées auront à :
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enseigner aux trois cycles universitaires dans un ou plusieurs des domaines mentionnés ci-haut;
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encadrer des étudiants aux cycles supérieurs;
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réaliser des projets de recherche subventionnés ou contractuels intersectoriels en interdisciplinarité le tout avec l’industrie et les milieux de travail;
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développer un programme de recherche;
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publier des articles scientifiques;
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réaliser des demandes de subventions, notamment au CRSNG et FQRNT.
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Être titulaire d'un doctorat (Ph.D.) en génie (logiciel, informatique ou électrique) ou en science informatique.
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Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence;
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Posséder une expérience industrielle, ou une expérience de recherche en collaboration étroite avec l'industrie, un atout (si le candidat ne possède pas une telle expérience, celle-ci peut être compensée par une solide expérience de R-D, ou encore le candidat acceptera d’acquérir une expérience par un stage en industrie);
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Démontrer d’excellentes aptitudes pour la recherche et l’enseignement. Une expérience professionnelle ou une solide expérience de R-D serait un atout;
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Maîtriser le français parlé et écrit conformément à la Politique linguistique de l'ÉTS (ou démontrer une volonté d’apprendre la langue française et s’engager dans un processus de francisation supporté par l’ÉTS).
Date d’entrée en fonction
Hiver ou Été 2017
Transmission des candidatures
Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes intéressées sont priées remplir le formulaire de mise en candidature et de le soumettre avant le 31 décembre 2016, 17 h.
Le dossier devra inclure :
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une lettre de présentation ;
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un curriculum vitae ;
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un énoncé de leurs objectifs en enseignement ;
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les coordonnées de trois références ;
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un énoncé de leur plan de recherche ;
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un échantillon de leurs réalisations en recherche (par exemple, des articles scientifiques récents) ;
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le formulaire d'accès à l'égalité en emploi.
Rémunération
Ce poste mène à la permanence. Le traitement et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective en vigueur.
Exigences en matière d’immigration
Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, on encourage tous les candidats qualifiés à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux Canadiens, ainsi qu'aux résidents permanents
Programme d’accès à l’égalité en emploi
L’ÉTS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Dans ce cadre, nous vous demandons de bien vouloir vous identifier afin d’en tenir compte dans tout le processus de sélection. Pour ce faire, vous devez remplir le formulaire d’accès à l’égalité en emploi et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae.
Le générique masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.
Une carrière professorale à l'ÉTS. Découvrez ici ce qui vous attend.
Pour toute autre information, communiquez avec bap-candidatures@etsmtl.ca. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
