Relevant du Directeur des ressources matérielles, le poste comporte notamment les fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement des activités et des ressources ayant trait aux programmes du Service des ressources matérielles, dont la gestion de l’équipement et l’approvisionnement.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités et des tâches suivantes :
- La gestion des édifices, des programmes d’entretien physique et préventif, des services de nettoyage, de la protection des biens meubles et immeubles, des services auxiliaires (transport, nourriture etc.) et des équipements communautaires.
- L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de l’application des politiques et procédures relatives à des programmes comme l’entretien préventif, l’entretien physique et l’entretien ménager, la santé et sécurité, la gestion énergétique, le transport scolaire aérien et routier, les déménagements et le logement.
- La gestion de la protection des biens meubles et immeubles et du portefeuille des assurances.
- Les rénovations mineures des immeubles et l’élaboration des politiques et procédures relatives aux achats, à l’approvisionnement et à la gestion des inventaires.
- La supervision du personnel du Service des ressources matérielles.
- Toutes autres fonctions et responsabilités assignées à cet emploi, au besoin, par le Directeur des ressources matérielles.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié ou l’équivalent en combinaison de scolarité et d’expérience.
Cinq années d’expérience pertinentes.
Maîtrise de l’anglais et du français.
La connaissance de la langue crie est un atout.
76 370,00 $- 101 828,00 $
Prime d’isolement et l’éloignement :
7 819,00 $ - 12 508,00 $
Autres avantages et conditions d'emploi accordés conformément au Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires
Commission scolaire Crie
203, rue Principale
Mistissini Québec
Canada G0W 1C0
Poste régulier à temps complet
Date de début: Dès que possible