Dans l’atteinte de nos objectifs stratégiques, le Cégep Vanier Collège recherche présentement un DIRECTEUR DES ÉTUDES.
Responsabilités
Relevant du directeur général, le directeur des études est responsable de chacun des aspects reliés à l’administration des programmes d’études du Cégep Vanier, et dans le cadre des structures administratives existantes, de l’atteinte de ses objectifs académiques.
À cet égard, et en qualité de président du Commission des Études, le directeur des études veille à la planification et au développement à long terme de l’institution, à l’identification des besoins, au classement des priorités au sein du milieu éducatif, ainsi qu’au développement et à l’élaboration de politiques et de procédures académiques pour être en mesure de rencontrer les objectifs du Cégep. Le directeur des études est responsable des recommandations visant les inscriptions au Cégep et les besoins en personnel enseignant.
Le rôle du directeur des études consiste à promouvoir un milieu centré sur l’étudiant, ainsi qu’à favoriser l’instauration d’un climat propice à une collaboration étroite dans tous les secteurs de l’éducation et de la formation. En plus de veiller à ce que les améliorations appropriées soient apportées aux programmes lorsque nécessaire, le directeur des études approuve tous les budgets du Secteur Académique.
• Formation universitaire de niveau maîtrise ou doctorat.
• Une expérience d’enseignement au niveau postsecondaire.
• Un minimum de 8 ans d’expérience en administration dans le milieu de l’éducation, dont trois à titre de cadre supérieur.
• Connaissance de la mission, de la philosophie et de l’histoire du Cégep Vanier et capacité d’agir à titre de représentant du cégep et de promouvoir son avancement auprès des parties prenantes tant dans les secteurs public et privé que dans la communauté.
• Vision pédagogique, engagement éprouvé à fournir d’excellents programmes d’études et à favoriser la réussite des étudiants, et volonté d’explorer de nouvelles orientations de renforcement ou de renouvellement institutionnel.
• Solide bâtisseur d’équipe capable d’attirer, de retenir et de motiver les meilleurs talents.
• Bonne compréhension du système d’éducation québécois, au courant des récents changements apportés dans les réformes de l’enseignement, des changements technologiques susceptibles d’avoir une incidence sur le contenu des cours, de la formation à distance, des modifications touchant les modèles pédagogiques, etc.
• Connaissance des ententes internationales et interinstitutionnelles au niveau de l’enseignement collégial, ainsi qu’à d’autres niveaux de l’enseignement supérieur.
• Leadership inspirant et compétences avérées en matière d’administration et de gestion, illustrant une capacité à motiver les autres et à rehausser leur moral.
• Bonne connaissance de la gestion financière.
• Capacité à établir et maintenir des partenariats solides auprès de groupes communautaires et d’acteurs clés (incluant les gouvernements municipal et provincial), à communiquer efficacement avec les étudiants et à se rendre directement accessible.
• Compréhension claire et sensibilité envers la diversité culturelle.
• Un agent de changement ingénieux possédant une pensée critique, un jugement solide, de la créativité et la capacité de prendre des décisions parfois difficiles et de les communiquer aux personnes concernées; gestion des conflits.
• Une personne bien informée et dont la culture générale se situe au-delà des diplômes universitaires.
• Compétences pertinentes des logiciels.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
Candidature
Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt à managementpositions@vaniercollege.qc.ca.
Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.
L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
Le Cégep Vanier College pratique l’équité en matière d’emploi.
Vanier College
821, avenue Sainte-Croix
Montréal Québec
Canada H4L 3X9
