Le leadership relationnel est une force motrice indispensable dans les environnements de travail collaboratifs et dynamiques d'aujourd'hui.
Cette formation vise à doter les ingénieur.es, les professionnel.les et les gestionnaires des compétences nécessaires pour amplifier leur influence et leur impact au sein de leurs équipes et de leurs organisations.
En vous appuyant sur l'analyse de la dynamique comportementale et de l'intelligence relationnelle, vous découvrirez comment :
- Créer et maintenir des relations de confiance durables avec toutes les parties prenantes, en comprenant les motivations et les attentes de chacun.
- Communiquer avec assertivité, clarté et impact, en maîtrisant votre propre mode de fonctionnement et celui des autres pour inspirer et motiver efficacement.
- Gérer les conflits de manière constructive, en décelant les risques relationnels émergents et en adoptant des stratégies pour maintenir un climat de travail positif et productif.
Cette approche met l'accent sur l'humain et les interactions interpersonnelles, capitalisant sur l'analyse du comportement et les compétences relationnelles pour optimiser la performance collective et individuelle.
Contenu
- Matériel (Hardware)
Objectif: comprendre les caractéristiques matérielles d’un objet connecté
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Contrôleurs
Objectif: comprendre et programmer différents types de contrôleurs
- Modules de développement (Arduino, ESP8266, ESP32, etc)
- Environnement et langages de programmation
- Ateliers pratiques
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Communication
Objectif: Comprendre et mettre en oeuvre différents protocoles de communication entre objets
- Communication Série
- Communication sur Internet
- Protocoles MQTT et HTTP
- Ateliers pratiques
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Infonuagique
Objectif: Apprendre à développer des applications en ligne capables de communiquer avec des objets
- Introduction à AWS (Amazon Web Service)
- Ateliers pratiques
DISPONIBLE EN PLUSIEURS FORMATS:
Conférence
Formation en ligne (30 minutes à 2h)
Ateliers pratiques en présentiel (1 à 3 jours)
Autres
- Communication sécurisée
- Développement de projets personnalisés
- Ateliers sur mesure
Objectifs
Concrètement, vous serez en mesure de :
- Évaluer et améliorer votre style de leadership relationnel en vous appuyant sur une compréhension approfondie des comportements et des dynamiques d'équipe.
- Développer des techniques d'assertivité et d'influence pour engager vos collègues, favoriser leur participation active et renforcer la cohésion d'équipe.
- Identifier les risques émergents relationnels en les identifiant de façon préventive.
Polytechnique Montréal C.P.6079, succ. Centre-ville Montréal Québec Canada H3C 3A7
