Capacitisme, identité professionnelle et équilibre travail-vie personnelle
Nombreuses sont les personnes en situation de handicap se trouvant confrontées au capacitisme sur le marché du travail. Souhaitant ne pas s'y faire discriminer, elles en viennent souvent à adopter des identités professionnelles visant à réduire la visibilité de leurs incapacités. Cette situation peut les exposer à d'importantes pressions physiques, psychologiques et temporelles au quotidien pouvant affecter négativement leur équilibre travail-vie personnelle et la soutenabilité de leur carrière. Cette conférence montrera toute l'importance de mettre en place des milieux d'emploi inclusifs proposant des mesures de conciliation travail-vie personnelle, de réduction des obstacles et d'ouverture à la différence.
Plusieurs des constats présentés s'appliquent aux réalités vécues par les personnes étudiantes en situation de handicap fréquentant les établissements postsecondaires québécois.
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