Description
Ce midi-conférence a pour but de décrire la démarche de développement de l’outil Incluvis pour personne employée, en français simplifié, réalisée par le CRISPESH et l’UQAR, un outil qui donne la possibilité, entre autres, à une personne stagiaire ou employée ayant des incapacités intellectuelles, d’évaluer le niveau d’inclusion de son environnement de travail. Cet environnement renvoie notamment aux programmes du réseau de l’éducation, du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que du réseau de l’emploi. Complémentaire à l'outil Incluvis pour employeur dédié aux organisations, l'outil Incluvis pour personne employée, en français simplifié, tient compte de cinq volets : le statut salarial, l’embauche, l’accueil dans le milieu de travail, la durée de l’emploi et le bien-être au travail. Une validation d’experts a permis de bonifier l’outil qui peut être rempli sur une plateforme électronique en vue d’obtenir une certification pour l'entreprise ayant des pratiques inclusives.
Information supplémentaire
Sous-titrage pour les personnes sourdes ou malentendantes
Interprétation simultanée du français vers l'anglais.
