PROGRAMME DE JOUR - HIVER 2023
Début : 1 groupe MES 16 janvier 2023 | 1 groupe MES : 13 mars 2023 | Horaire : temps plein de jour - 810 heures
Rencontre d'information : Lundi 9 janvier, de 13 h 30 à 15 h 30, sur Teams.
Pour vous inscrire à la rencontre d'information, cliquez ICI.
Cette formation permet aux étudiants d’acquérir les compétences requises pour assister le gestionnaire dans le processus de dotation, appliquer la procédure de rémunération, effectuer les opérations reliées à la paye, participer à l’application de la politique de santé et sécurité au travail, assurer la gestion administrative de la formation, assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines et contribuer à la gestion des relations de travail.
Compétences développées
- Analyser la fonction de travail de l’agent en support à la gestion des ressources humaines et situer son rôle dans l’entreprise
- Utiliser les possibilités des logiciels d’application courante à des fins de gestion des ressources humaines
- Communiquer avec diverses personnes en milieu de travail
- Interagir dans un contexte de support à la gestion des ressources humaines
- Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines
- Assister le gestionnaire dans le processus de dotation
- Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise
- Effectuer les opérations reliées à la paye
- Corriger les fautes grammaticales et linguistiques de textes français liés au monde des affaires.
- Assurer la gestion administrative de la formation
- Contribuer à la gestion des relations de travail
- Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail
- S’intégrer au marché du travail
Perspectives professionnelles
Au terme de votre formation, vous pourrez travailler en administration, en consultation, en recrutement, en sélection, en formation et évaluation du personnel, en rémunération, en avantages sociaux, en relations de travail ou en santé et sécurité au travail dans différents types d’organisation.
La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
La démarche de reconnaissance des acquis et des compétences proposée par le Cégep Marie-Victorin a pour but de permettre à des personnes ayant une expérience significative de démontrer une ou plusieurs compétences d’un programme d’études. Cette démarche est offerte dans le cadre de l'AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines. Elle vise la reconnaissance d'acquis extrascolaires au regard des compétences attendues d'un agent en support à la gestion des ressources humaines, selon une formule adaptée et personnalisée.
Admission
Nous vous invitons à vous référer au haut de cette page pour connaître la date de la rencontre d'information obligatoire afin de répondre aux conditions d'admission spécifiques.
Conditions d’admission spécifiques
- Assister à une séance d’information obligatoire
- Réussir le test de présélection
L'admission pour ce programme ne peut pas se faire en ligne. Votre présence à une rencontre d'information est obligatoire. Voici la liste des documents à fournir pour mieux vous préparer à la rencontre d'information :
Pour un étudiant né au Québec
Vous devrez PRÉSENTER LES ORIGINAUX des documents suivants :
Certificat de naissance du Québec avec le nom des parents (les baptistaires ne sont plus acceptés selon le MESRST), avec mention « certifié conforme »
Relevé de notes du secondaire et DES
Relevé de notes du collégial
Curriculum vitae
Pour un étudiant né à l'extérieur du Québec
Vous devrez PRÉSENTER LES ORIGINAUX des documents suivants :
Certificat de naissance indiquant le nom des parents
Preuve du statut d'immigrant recto et verso (carte de citoyenneté ou carte de résident permanent ou IMM1000 ou IMM5292)
Relevé de notes ou Équivalence du MICC
Carte d’assurance-maladie du Québec (RAMQ) ou certificat de sélection du Québec (seulement si l'étudiant a le document en sa possession)
Pour connaître les conditions d'admission et les documents à fournir.
Information : 514 325-0150, poste 2389 | info-cours-adultes@collegemv.qc.ca
