M. Jean-François Léveillé, directeur général du Cégep de Shawinigan, est heureux d'annoncer la nomination de Mme Maryline Lambert au poste de directrice des ressources humaines. Mme Lambert entrera en fonction le 25 août prochain.

Mme Maryline Lambert

Détentrice d'un baccalauréat en relations industrielles et d'un certificat en administration de l'Université Laval, Mme Lambert possède également un certificat en sciences comptables de l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Elle compte près de 30 ans d'expérience sur le marché du travail, majoritairement dans divers rôles de gestion en lien avec les ressources humaines.

Au cours des dernières années, elle a agi à titre de directrice des ressources humaines pour les entreprises Uniboard Usine Sayabec et Interfor Division Val-d'Or, ainsi que comme cheffe de service, ressources humaines et santé et sécurité pour Division Legault Métal. Mme Lambert possède également une bonne connaissance du milieu de l'éducation, puisqu'elle a œuvré pendant plus de 10 ans au sein de deux commissions scolaires différentes, où elle a notamment occupé les fonctions de coordonnatrice et de directrice des ressources humaines.

Reconnue pour son professionnalisme, sa persévérance et son engagement, Mme Lambert est une gestionnaire orientée vers les résultats. Elle sait considérer les divers enjeux et formuler des pistes d'action cohérentes et pertinentes. Elle démontre une aptitude manifeste pour la consultation, le coaching et l'accompagnement bienveillant.

M. Jean-François Léveillé, directeur général du Cégep, se réjouit de cette nomination : « C'est avec beaucoup d'enthousiasme que nous accueillons Mme Lambert au sein de l'équipe de gestion du Cégep de Shawinigan. Elle a su impressionner le comité de sélection par son leadership de proximité, sa solide expérience dans la gestion de dossiers complexes ainsi que sa capacité à soutenir les équipes avec respect. Ses aptitudes à accompagner les autres dans le changement et à agir comme partenaire de développement humain constituent des atouts indéniables, en cohérence avec les attentes d'un rôle stratégique en ressources humaines au sein de notre établissement d'enseignement. »

Le Cégep de Shawinigan souhaite la plus cordiale bienvenue à Mme Lambert et beaucoup de succès dans ce nouveau défi professionnel.