Exigences
Répondre aux exigences spécifiques en détenant notamment un baccalauréat en lien avec la discipline (baccalauréat en économique, le baccalauréat en administration des affaires sera également considéré);
Posséder de l’expérience en enseignement constitue un atout;
Démontrer d’excellentes habiletés pédagogiques en lien avec la préparation, la prestation et l’évaluation des cours à enseigner;
Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;
Présenter de bonnes capacités relationnelles;
Démontrer une grande sensibilité culturelle;
Démontrer un fort intérêt pour l’enseignement collégial.
Avantages
Salaire déterminé selon la convention collective en vigueur (reconnaissance de la scolarité et de l’expérience);
Prime de disparité régionale (jusqu’à 6 472 $ sans personne à charge ou 9 258 $ avec personne à charge);
Régime de retraite à prestation déterminée;
Possibilité de payer votre déménagement;
Crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée (pouvant atteindre 10 000 $ à raison d’un maximum de 3 000 $ par année);
Remboursement des activités sportives (100 $ par année);
Et bien d’autres!
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, au plus tard le 2 juin 2024, à l’adresse suivante :
drh@cegepstfe.ca
Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les personnes issues des Premières Nations et Inuit, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
