Description
Le Vice-rectorat à la planification et à la communication stratégiques a pour mandat de mettre en œuvre la planification stratégique globale de l’Université qu’il a produite l’an passé. En collaboration étroite avec les autres vice-rectorats et les équipes facultaires, il est responsable de l’élaboration et de la réalisation de projets visant à actualiser les missions de l’Université et à proposer une vision innovante de son avenir pour inspirer son positionnement stratégique sur le long terme. Le Vice-rectorat délivre un message institutionnel, à l’interne et à l’externe, en lien avec les valeurs et les objectifs de l’Université. Il produit en outre les données institutionnelles et recueille l’information nécessaire pour soutenir les processus réflexifs décisionnels.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
- Les questions Équité-Diversité-Inclusion vous font vibrer. Vos connaissances, votre ouverture et votre sensibilité en la matière vous distinguent.
- Votre créativité, votre sens de l’initiative et votre leadership fédérateur vous distinguent.
- Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles.
- Vous n'êtes jamais à court d’arguments au moment de rallier vos partenaires vers un objectif commun.
- Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à la société de demain.
Vos défis au quotidien
- Soutenir les différents membres de l’équipe dans les projets reliés à l’équite, diversité, inclusion et premiers peuples pour la planification et l’organisation.
- Réaliser des recherches et des analyses sur les bonnes pratiques, les projets innovants, dans des organisations similaires et dans les unités à l’interne.
- Rédiger les demandes de subventions et les candidatures pour des prix. Assurer la reddition de comptes auprès des organismes subventionnaires ou partenaires.
- Assurer une coordination opérationnelle avec les unités et les partenaires.
- Assurer la collecte, la diffusion et la mise à jour des informations et activités sur les pages web.
- Gérer les demandes d’information : Faire les suivis appropriés dans les boites courriel.
- Instances et unités : Assurer la coordination des comités, l’organisation des rencontres, la gestion des invitations et les prises de notes.
Exigences
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente.
- Excellente connaissance des enjeux EDI actuels.
- Connaissance du milieu universitaire ou d’une organisation complexe de grande envergure un atout.
- Organisée et structurée. Gestion des priorités et de plusieurs dossiers en simultané.
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire et avantages
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 63 659$ et 90 804$ en fonction de votre expérience.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes.
- Une organisation du travail en mode hybride.
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
- Un accès facile en transport collectif.
Davantage d’information sur le poste
- Poste permanent à temps plein situé au Pav. Roger-Gaudry.
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage 30 mai 2024 en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
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