Unité administrative : Direction de la recherche et de l'innovation
Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.
Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.
Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.
Sous la responsabilité du directeur de la recherche et de l’innovation, la personne recherchée appuie la personne directrice dans la réalisation du mandat de la Direction de la recherche et de l’innovation (DRI), lequel consiste à veiller au positionnement et au rayonnement de Polytechnique Montréal en matière de recherche et d'innovation par des activités de représentation et des initiatives stratégiques, à sensibiliser la communauté de Polytechnique Montréal aux enjeux de la recherche, à assurer la bonne gouvernance des activités de recherche et à coordonner les opérations de soutien et de développement.
Elle administre plusieurs programmes de bourses, subventions et concours internes. La personne collabore à la mise en oeuvre d'initiatives institutionnelles en matière de recherche et voit à la mise à jour des politiques relatives à la recherche. Elle assure une reddition de compte auprès de plusieurs organismes subventionnaires fédéraux et provinciaux et auprès des instances de Polytechnique, aide à la rédaction et au montage de demandes de chaires et contribue à l'avancement de tout dossier ponctuel nécessitant des ressources additionnelles.
Principales responsabilités
- Administre et fait évoluer plusieurs programmes de subventions et programmes sous la responsabilité de la DRI;
- Monte et participe à la rédaction des demandes de Chaires de recherche du Canada et d’autres Chaires de recherche (p. ex. : Chaires philanthropiques);
- Prépare les demandes de subventions et assure la reddition de compte dans le cadre du programme fédéral des Fonds de soutien à la recherche;
- Monte des dossiers de prix prestigieux;
- Conseille et accompagne le corps professoral dans la préparation de demandes de subventions majeures (p. ex. : Horizon Europe, Regroupements stratégiques);
- Conseille et accompagne le corps professoral dans la création d’unités de recherche structurantes d’envergure (p. ex. : Instituts, centres et groupes de recherche);
- Contribue à la mise en oeuvre du plan d'action pour les Chaires de recherche du Canada en matière d'équité, diversité et inclusion;
- Contribue à la mise en oeuvre du plan stratégique de Polytechnique Montréal et des actions relatives à la recherche et à l’innovation;
- Élabore et effectue les mises à jour des politiques institutionnelles relatives à la recherche et à l’innovation;
- Assure la reddition de comptes auprès des organismes subventionnaires et des instances de Polytechnique (p. ex. : Chaires de recherche du Canada);
- Aide à la coordination avec d’autres services administratifs sur des questions relevant de la DRI;
- Conseille la personne directrice de la DRI sur les enjeux de santé et sécurité dans les laboratoires de recherche;
- Participe à des comités et groupes de travail institutionnels ainsi qu’à des comités externes. Entretient des contacts fréquents avec le corps professoral et autres personnes intervenantes internes et externes;
- Assume tout autre tâche ou projet qui lui est confié par la personne directrice de la recherche et de l’innovation dans le cadre de ses responsabilités.
Scolarité
- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
- Maîtrise dans un domaine pertinent ou toute autre formation universitaire jugée équivalente.
Expérience
- Expérience pertinente de trois (3) années dans le milieu universitaire ou de la recherche (p. ex. : Bureau de la recherche, laboratoire, groupe ou centre de recherche).
Aptitudes et qualités recherchées
- Connaissances des milieux universitaire et de la recherche.
- Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).
- Esprit de synthèse développé.
- Très bonne capacité d'analyse et de souci du détail.
- Fortes habiletés en relations interpersonnelles.
- Aptitudes dans la gestion des priorités.
- Débrouillardise et autonomie.
- Excellent esprit d'équipe.
- Aisance avec les différents systèmes informatisés de gestion.
Rémunération
Classe 5 (de 80 506 $ à 136 311 $).
Avantages de travailler à Polytechnique Montréal
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
- Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine
- Programmes dynamiques de qualité de vie au travail et de formation et perfectionnement
- Programme complet d'assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Durée et horaire de travail
- Emploi régulier.
- Temps complet - 5 jours par semaine.
À des fins d'analyse, veuillez joindre à votre candidature, les copies de vos diplômes, de vos relevés de notes ainsi que l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), si vos diplômes ont été obtenus à l'extérieur du Québec.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes souffrant d’un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
Date limite de soumission des candidatures : mardi 14 mai 2024, 17 h.
