AMEQEmplois offre d'emploi: Technicienne ou technicien en travaux pratiques - Département de mécanique du bâtiment
Le mercredi 1er mai 2024
Emplois en éducation

Technicienne ou technicien en travaux pratiques - Département de mécanique du bâtiment

Organisation:
Laboratoire sur l'éducation inclusive
Région de travail:
Mauricie
Fin du concours:
Le mercredi 24 avril 2024
Attention, cette offre d'emploi est échue
Type du poste:
Remplacement, temps plein
Catégorie d'emplois:
Personnel de soutien
Description
Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en travaux pratiques

Département : Mécanique du bâtiment

Statut : remplacement pour une durée d'un an 

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

Rôles et responsabilités

La personne titulaire du poste :

  • Assiste le personnel enseignant lors des laboratoires ;
  • Démontre aux étudiants l’utilisation des équipements, du matériel et des produits de façon sécuritaire et selon les normes ;
  • Voit à la sécurité des étudiants et au bon fonctionnement des appareils lors de manipulations en laboratoire ;
  • Surveille, assiste, renseigne et conseille les étudiants dans leurs travaux ;
  • Vérifie et prépare le matériel et les équipements avant les laboratoires ;
  • Participe au choix de matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire ;
  • Assure l’entretien et le fonctionnement des équipements et des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et réfrigération ;
  • Répare les appareils défectueux, fait les ajustements nécessaires et voit à les faire réparer, s’il y a lieu ;
  • Collabore avec les professeurs dans des essais et des expérimentations ;
  • Maintient ses connaissances à jour quant aux développements technologiques dans son domaine ;
  • Conçoit du matériel didactique, des pièces et des échantillons ;
  • Communique à l’occasion avec les fournisseurs pour obtenir des informations sur les produits ou équipements disponibles ;
  • Élabore et réalise des projets à long terme ;
  • Assiste les enseignants et les étudiants dans l’intégration et l’utilisation des procédés informatiques ;
  • Prépare les réquisitions d’achat d’outils et d’outillages ;
  • Reçoit le matériel que le département a commandé, l’entrepose et tient à jour l’inventaire ;
  • Procède à la surveillance des travaux de construction dans le département ;
  • Initie des techniciens moins expérimentés et coordonne le travail d’autres employés de soutien impliqués dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable ;
  • Produit ou modifie des plans DAO selon les besoins ;
  • Accomplit toute autre tâche connexe.
Exigences

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ;
  • Posséder une bonne connaissance dans le domaine de la maintenance des systèmes CVAC (HVAC) ;
  • Posséder une bonne connaissance des applications des logiciels utilisés en mécanique du bâtiment, notamment Autocad et la suite Microsoft Office, (Revit un atout) ;
  • Posséder une bonne connaissance de la langue française parlée et écrite (vérifiée par test, note de passage : 60%)  ;
  • Capacité à utiliser des logiciels de contrôle de systèmes mécaniques.

​​​​​​​Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins

Salaire et avantages

Salaire : 24,21$ et 32,32$

Avantages : 

  • Certification Entreprise en santé
  • Équipe dynamique et environnement de travail stimulant
  • Programme de reconnaissance et activités sociales
  • Conciliation vie professionnelle et personnelle
  • 4 semaines de vacances par année
  • 13 congés fériés payés par année
  • 7 congés de maladie monnayables par année
  • Régime d'assurance collective
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