Plus précisément, le titulaire du poste s’occupe de :
- Maintenir à jour le programme de formation en langue anglaise afin de s’assurer qu’il atteint les objectifs de l’Autorité, notamment en optimisant les activités et les méthodes pédagogiques de formation;
- Déterminer, développer ou utiliser les instruments de mesure et d’évaluation les plus appropriés, tels que le test Michigan, les entrevues structurées, etc.;
- Recueillir et analyser les besoins de perfectionnement, déterminer les priorités en fonction des capacités, repérer et développer le matériel didactique le plus pertinent et mesurer le transfert d’apprentissage;
- Planifier, organiser et dispenser de façon efficiente des séances de formation de groupe ou individuelles qui répondent aux besoins stratégiques et opérationnels de l’Autorité;
Exigences et qualifications
- Détenir un baccalauréat en enseignement de l’anglais, langue seconde;
- Posséder cinq années d’expérience en enseignement, dont trois années reliées au domaine réglementaire et financier;
- Connaître la définition des principaux termes du monde financier sera considéré comme un atout;
- Être bilingue (français, anglais);
- Avoir de bonnes connaissances en pédagogie et en andragogie;
- Être à l’affût des meilleures pratiques de formation en langue anglaise.
Habiletés professionnelles
- Avoir une grande capacité d’adaptation;
- Posséder un sens développé des relations humaines.
Veuillez prendre note que les personnes dont la candidature sera retenue devront nous remettre une copie de leurs diplômes et se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.
Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité.
Merci de postuler grâce au lien suivant: lautorite.qc.ca/grand-public/a-propos-de-lautorite/carrieres-a-lautorite/offres-demploi/fiches-doffre-demploi/formateur-en-langue-anglaise/