Description
Comme gestionnaire, lorsque vous êtes en mode coaching, est-ce qu’il vous arrive de souhaiter développer votre compétence en communication et avoir plus d’outils pour mener à bien une conversation difficile : résistance au changement, conversation de nature disciplinaire, feedback de carrière?
Savoir gérer des conversations difficiles ou délicates fait partie des qualités d’un bon gestionnaire-coach. La formation Coacher à l'interne 2 : Mener une conversation difficile vous permettra de maximiser vos interventions et de tirer les bénéfices attendus et cela, même dans des situations particulières*.
*Cette formation ne s’applique pas en contexte de conflits organisationnels. Si vous souhaitez développer vos habiletés dans un tel contexte (convention collective, négocier des modalités de terminaison d’emploi, plainte de harcèlement, etc.), nous pouvons vous suggérer une autre formation.
Contact
Courriel: cufc@usherbrooke.ca
Campus principal de Sherbrooke - 2500, boul. de l'Université Sherbrooke (Québec)J1K 2R1
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14 mai 2024 au 15 mai 2024
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