NATURE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du directeur adjoint du Service des ressources matérielles, l’emploi comporte principalement l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne la gestion du maintien des bâtiments.
De plus, le coordonnateur du secteur des immobilisations se doit d’élaborer des stratégies et des procédures relatives aux méthodes de travail dans le but d’augmenter le niveau et la qualité des services à rendre à une clientèle toujours croissante.
Il s’assure de l’optimisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées.
QUALIFICATION
• Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture;
• Avoir complété le cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l’ASP construction;
• Membre de l’Ordre des architectes du Québec ou membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
• Connaissance variée dans plusieurs domaines associés à la gestion immobilière;
• Connaissances techniques des différents métiers de la construction;
• Une expertise pour une ou plusieurs spécialités du bâtiment est un atout important;
• Très bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire entourant les activités de construction;
• Rigueur, sens des responsabilités et intégrité;
• Expérience significative en gestion des ressources humaines, financières et des processus administratifs.
En plus des avantages liés à un emploi dans le secteur de l'éducation (assurances collectives, régime de retraite, programme d'aide aux employés, 35 jours de vacances une fois la 2e année de référence complétée -excluant la fermeture pour la pérdiode des fêtes), vous joindrez une équipe pleine de projets.
Échelle salariale: 74 192$ à 98 921$
