AMEQEmplois offre d'emploi: Agent de développement conciliation études-travail (CET)
Le vendredi 19 avril 2024
Emplois en éducation

Agente ou agent de développement conciliation études-travail (CET)

Organisation:
Réseau des instances régionales de concertation sur la persévérance scolaire et réussite éducative du Québec
Région de travail:
Saguenay – Lac-Saint-Jean
Fin du concours:
Le mardi 24 octobre 2017
Attention, cette offre d'emploi est échue
Date d'embauche:
Le lundi 13 novembre 2017
Type du poste:
Régulier 3 jours par semaine, possibilité mandat 2 ans
Catégorie d'emplois:
Personnel professionnel
Description
Sous la supervision du responsable du chantier national en CET du Réseau des Instances régionales de concertation sur la persévérance scolaire et la réussite éducative au Québec (Réseau des IRC), vous serez responsable de coordonner les actions afin de développer, en collaboration étroite avec les membres, une stratégie nationale de certification des entreprises en matière de Conciliation études-travail, ceci en favorisant l’harmonisation des démarches qui ont cours actuellement dans huit régions du Québec. Vous devrez également soutenir les responsables régionaux dans le déploiement de cette nouvelle stratégie nationale.

Composantes de l’emploi

  • Participer aux travaux d’élaboration du portrait-diagnostic de la Conciliation études-travail à partir des réponses de cinq milles jeunes aux questions de l’outil en ligne Jeconcilie.com;
  • Développer un plan de communication et des outils pour constituer l’échantillon de jeunes pour alimenter le portrait-diagnostic;
  • Analyser les programmes de Conciliation études-travail et les outils des différentes régions;  
  • En collaboration avec les IRC, élaborer une stratégie provinciale de certification des entreprises et;
  • Développer un plan de communication et les outils pour sensibiliser les employeurs à la Conciliation études-travail.
Exigences

Vous êtes une personne dotée de grandes capacités relationnelles et d’un dynamisme suscitant la participation active de chacun.

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, notamment en communication, en politique, en sociologie, en administration, en gestion du changement, en éducation ou dans tout autre champ de spécialisation approprié;
  • Posséder une expérience en gestion de projet de 3-5 ans mettant en valeur ses compétences en communication;
  • Démontrer une connaissance de certaines spécificités régionales et être ouvert à en tenir compte;
  • Connaître les enjeux et les préoccupations des entreprises en termes de relève et de Conciliation études-travail;
  • Excellentes connaissances au niveau des communications;
  • Démontrer une excellente autonomie professionnelle afin de travailler avec aisance au sein d’une organisation dont la structure est répartie sur l’ensemble du territoire du Québec;
  • Posséder d’excellentes compétences rédactionnelles en français;
  • Fortes habiletés en communication interpersonnelle.
Salaire et avantages

Selon l'expérience.

Adresse où postuler