Professeur en gestion de projets de construction
Organisation: ÉTS - École de technologie supérieure
Région de travail: Montréal
Fin du concours: Le lundi 13 novembre 2017 avant 17:00 hrs
Date d'embauche: Le jeudi 4 janvier 2018
Type du poste: permanent, temps plein
             
 
ÉTS - École de technologie supérieure
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Description
  • enseigner aux trois cycles universitaires dans les domaines reliés à la gestion de projets de construction;
  • développer de nouveaux cours dans le domaine de la gestion de projets de construction et s’assurer du maintien constant des cours existants à la fine pointe des connaissances dans le domaine;
  • superviser et coordonner l’enseignement des cours dans le domaine de la gestion de projets de construction en collaboration avec les autres professeurs du Département de génie de la construction;
  • encadrer des étudiants aux cycles supérieurs;
  • réaliser des projets de recherche subventionnés ou contractuels intersectoriels en interdisciplinarité, le tout avec l’industrie et les milieux de travail;
  • développer un programme de recherche;
  • publier des articles scientifiques;
  • réaliser des demandes de subventions, notamment aux CRSNG et FQRNT.
Exigences
  • Avoir une maîtrise en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou autre secteur connexe et une expérience de plus de 15 ans à titre de gestionnaire de projets de construction de bâtiment ou d’infrastructure et avoir été responsable de A à Z de toutes les phases des projets.
  • ou
    • Être titulaire d'un doctorat (Ph. D.) en génie civil, génie de la construction, génie du bâtiment ou autre secteur connexe. Être spécialisé en gestion de projets de construction.
    • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence.
    ou
    • Être membre de l’Ordre des architectes du Québec.
    • Posséder une expérience industrielle, ou une expérience de recherche en collaboration étroite avec l'industrie, un atout (si le candidat ne possède pas une telle expérience, celle-ci peut être compensée par une solide expérience de R-D, ou encore le candidat acceptera d’acquérir une expérience par un stage en industrie).
    • Démontrer d’excellentes aptitudes pour la recherche et l’enseignement. Une expérience professionnelle ou une solide expérience de R-D serait un atout.
    • Maîtriser le français parlé et écrit conformément à la Politique linguistique de l'ÉTS (ou démontrer une volonté d’apprendre la langue française et s’engager dans un processus de francisation supporté par l’ÉTS).
Salaire et avantages

Le traitement est établi en fonction des qualifications et de l’expérience de chaque candidat selon la convention collective en vigueur.

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