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Banque de candidatures – direction d’établissement
La Commission scolaire des Laurentides est située dans un magnifique environnement naturel qui offre un milieu de vie de qualité pour l’épanouissement des personnes et des familles. Celle-ci dessert une clientèle d’environ 8 500 élèves répartis dans 23 établissements primaires, secondaires, de centres de formation pour adultes et centres de formation professionnelle. Elle compte environ 1 500 employés qualifiés et administre un budget de 102 millions.
Afin de contribuer à la réalisation de sa mission, la Commission scolaire des Laurentides est présentement à la recherche de candidats, candidates intéressés à déposer leur candidature afin de pourvoir éventuellement à des postes de directions d’établissement.
Vous faites partie de l’équipe de direction d’une école ou d’un centre. Vous êtes responsable d’opérations diversifiées et significatives reliées au contrôle budgétaire, à la gestion administrative, à l’approvisionnement, au suivi des contrats de service et autres activités entourant des services offerts dans un établissement scolaire (reprographie, informatique, inventaire, etc.). Également, vous supervisez du personnel technique et administratif.
Vous vous distinguez par votre esprit visionnaire, votre leadership mobilisateur, votre capacité de décideur et de gestionnaire de l’innovation et du changement. Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Votre candidature nous intéresse!
Nature de l’emploi :
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Participer à l'élaboration des objectifs et des politiques de la commission scolaire.
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Définir les objectifs et les politiques propres aux services que vous dirigez, compte tenu des politiques et des objectifs généraux de la commission scolaire.
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Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre des programmes de votre direction.
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Processus de sélection :
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Participer à une entrevue avec le comité de sélection.
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Constituer un dossier à déposer auprès de ladirection des ressources humaines comprenant :
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Un curriculum vitae;
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Une lettre expliquant les raisons motivant la candidature;
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Une lettre de recommandation du supérieur immédiat.
Date limite du concours :
Si vous désirez déposer votre candidature, vous êtes prié de faire parvenir un curriculum vitae; une lettre expliquant les raisons motivant votre candidature et une lettre de recommandation de votre supérieur immédiat au Service des ressources humaines avant 16 heures le vendredi 31 mars 2017 à l’adresse suivante :
Commission scolaire des Laurentides
13, rue Saint-Antoine
Sainte-Agathe-des-Monts (Québec) J8C 2C3
Télécopieur : (819) 326-2175
Courriel : ressources.humaines@cslaurentides.qc.ca
La Commission scolaire des Laurentides applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes de votre direction.
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Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous votre responsabilité immédiate.
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Établir le budget de votre direction et assurer le contrôle des dépenses.
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Assister et conseiller le directeur général, de même que les cadres des autres services et des établissements, relativement aux services sous votre responsabilité.
Qualifications :
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Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études appropriées sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans où occuper un emploi de hors-cadre, à l’exemption de celui de gérant, dans une commission scolaire.
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Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère;
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5 années d’expériences complétées dans un champ d’enseignant ou de professionnel non enseignant; ou
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3 années d’expérience à titre de directeur adjoint d’établissement scolaire;
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Engagement à compléter un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école tel que prévu au document portant sur les conditions de travail et plan de classification des cadres http://cpn.gouv.qc.ca/
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(il est à noter qu’un minimum de 6 crédits doit être normalement acquis avant la première affectation à un emploi de cadre d’école et le solde, au cours des cinq années qui suivent cette affectation).
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Qualifications :
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Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études appropriées sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans où occuper un emploi de hors-cadre, à l’exemption de celui de gérant, dans une commission scolaire.
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Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère;
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5 années d’expériences complétées dans un champ d’enseignant ou de professionnel non enseignant; ou
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3 années d’expérience à titre de directeur adjoint d’établissement scolaire;
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Engagement à compléter un programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école tel que prévu au document portant sur les conditions de travail et plan de classification des cadres http://cpn.gouv.qc.ca/
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(il est à noter qu’un minimum de 6 crédits doit être normalement acquis avant la première affectation à un emploi de cadre d’école et le solde, au cours des cinq années qui suivent cette affectation).
Salaires et avantages :
Les conditions de travail, y compris la rémunération sont conformes au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires.
Commission scolaire des Laurentides
13, rue Saint-Antoine
Sainte-Agathe-des-Monts Québec
Canada J8C 2C3
• Participer à une entrevue avec le comité de sélection.
• Constituer un dossier à déposer auprès de la direction des ressources humaines comprenant :
o Un curriculum vitae;
o Une lettre expliquant les raisons motivant la candidature;
o Une lettre de recommandation du supérieur immédiat;
